跳到主要內容

進補聖品羊肉爐

羊肉爐熱滋補,古籍多有記載,所以我老媽常說:「羊肉扶起不扶落」,意思是說,羊肉爐對健康身體能補強;但對感冒受風寒或罹疾帶病者,則不宜食用羊肉,以免使病情更加重。
.............................

|冬令進補吃羊肉爐是台灣人的習俗|

國曆11月7日是農曆「立冬」節令,台灣諺語:「立冬補冬補嘴空」,意謂歷經一年寒暑,人們的體力已體衰退,必須利用食補方法來補充體能、恢復元氣,如能進補羊肉爐,可強筋健骨,養精蓄銳,抵禦寒氣,預防手足冰冷,腰酸背痛,促進血液新陳代謝,增強體質。

中國人向來強調「食補重於藥補」在意「預防重於治療」的觀念,冬令進補吃羊肉爐是台灣人的習俗,尤其選在立冬時節前後吃羊肉爐,更是很多台灣民眾樂為之活動。整個冬季,整個台灣都是「羊肉爐」盛行的時期。

我請教一位特別嗜愛吃羊肉爐的親戚:「哪一家羊肉爐店最值得去吃?」

「多啦,」親戚說:「美味好吃的羊肉爐店家太多了,我就推薦你常出入的捷運民權西路站附近的『下港吔羊肉爐』店吧。」

這家「下港吔羊肉爐」標榜的是選用「岡山羊肉」,我和店內服務員閒聊:「岡山有那麼多羊肉足夠供應這麼大的羊肉爐巿場嗎?」
.............................

|二十多種中藥材熬製出來的鮮甜|

我知道高雄岡山和彰化溪湖是台灣的兩大羊肉產地,服務員說:「台灣哪有那麼多羊肉?何況幾年前台灣又發生羊肉問題,所以現在台灣的羊肉爐所提供的羊肉,大多從澳洲來的,這是不得已的事。」

「那為什麼你們還打出『岡山』兩個字?」

服務員苦笑:「只是表示我們是主打高雄岡山羊肉口味罷了。」

我點「羊肉爐」450元、加料:綜合火鍋料100元、茼蒿菜50元。

「下港吔羊肉爐」已經營業18年,使用二十多種中藥材熬製出來的湯頭果然「鮮甜」可口,沒有什麼藥味,羊肉纖維絲絲條理分明,紮實有咬勁,放入嘴裡愈嚼愈有味道,配高麗菜和茼蒿菜,對味極了,沾醬甘醇,難怪生意特佳。我特地挑選坐在櫃檯前的桌位觀察,因為是下午三點鐘的非用餐時間(我是看到店門有開便走進去吃的),店內客人不多,但是從外頭走進到櫃檯前付帳外帶的人卻川流不息;不是例假日的星期一,居然聽到櫃檯幾次對著電話筒連聲道歉:「對不起,今晚座位已經訂滿了。」

證實一句餐飲界常說的話:「只要味道好,永遠會客滿的。」
_______________________
如何到達:
「下港吔羊肉爐」:捷運淡水線及蘆洲線民權西路站,台北巿中山區天祥路18號,電話:02-25367922,公告營業時間:16:00-02:00
________________________________________________
【SUNDA帶路大吃四方】精選好文
北鹹\北京小吃》及《匯集\台灣小吃》共119篇文章

熱門文章

賺錢好比釣魚

同 宗陳君,是一 位業餘的「鈞魚高手」,並且是職業的「賺錢能手」 。 他把「賺錢之道」比喻為「釣魚之理」,認為兩者 的道理是相通 的。 「釣魚翁 」 就是「企業 經營人」,他 首先必需準備「釣具」,這些釣具,便是「資本、設備、人才」等。當釣具完全準備妥當了,釣魚翁需要選擇「能夠釣到魚的地方」,即找尋「市場所在」。 釣魚的地方確定之後,便要決定應該下放什麼「魚餌」,才能引誘魚群前 來上鉤,這個魚餌,就是「產品」,魚餌有蚯蚓、麵包屑、海草、鮮蝦...... 等 ,而「產品」的種類,更是五花八門,不勝枚舉。 萬事俱備之後,釣魚翁還需考慮「釣線」應該下垂到多深,才能釣到理想 的魚,套句商業用語,就是「產品價格定位」的問題,畢竟產品對象有高階層 、中階級、低階層之分,魚兒也有大魚、小魚,或是鰱魚之別的,牠們沉遊在 水中,都是有固定的層面,因此釣魚的位置,可不是能讓人隨便亂定的。 陳君說:「等您把這些『 釣魚論』 想通之後,運用到企業經營上,您的錢 則也就源源滾進了。」 _________________________________________________________ (作者:陳滄澤/本文刊載於1978年工商時報「經營的藝術」專欄)

美食天堂的美食來自五湖四海

上海美食種類甚多,因為上海是移民社會,幾百年前的上海只是一個小漁港,演變成如今的一千多萬人口國際大都會,所謂「上海人」,其祖先絕大多數原先都非上海人,係後來從各外地移入定居的,飲食文化自然非常多元、豐富,上海菜也是由外來菜色融合上海本地各種菜色後,逐漸發展成為本幫菜,所以說什麼是上海道地大菜?什麼是道地上海小吃?實在頗難完全明確定義。 上海人很務實,「好吃」最重要,哪管此菜此吃源從何處來?這應該是上海成為「美食天堂」的最大原因吧。   早期台灣人來上海聚居的地區「仙霞路」,便是經典上海美食天堂,台灣美食眾多,各國各地的美食、休閒、娛樂店家群聚,八月我和一位台灣朋友在仙霞路 649號,離「台灣85 度C」不遠處的「香港新旺茶餐廳」吃飯,我們點的餐食,我判斷應屬上海小吃類,因為符合「地方小吃」的定義:食材取自本地,就地取材的,用料簡便,烹調不會太繁瑣和費工費時,大眾化食物,價錢不會太貴 ……。   我們在這家香港茶餐廳,點吃:蟹子蝦仁炒蛋白 300克 42元、老式香港混醬蒸腸粉 400克15元、濃魚湯蚵仔泡飯 25元、冰火菠蘿油 50克 7元、荔枝特飲 340毫升 16元,可是我們兩個台灣人都不認為這些餐食是「大菜」,只能算是「小吃」,說它們是「香港小吃」和「上海小吃」,我們都認為:「都可以」或「都沒錯」。   ___________________________________________ 如何到達: 新旺茶餐廳:地鐵 3號線威寧路站,長寧區仙霞路 649號,電話:021-62901616

何不讓員工自行調薪?

台北一家著名的企管顧問公司,於去年七月一日,全面調整員工薪資。該公司總經理獨創一格,探取了別開生面的一種新方式,由員工自行調整整薪額。 總經理首先召集全體員工,公開宣佈: 「這次的調薪,由公司內每個人自己決定自己應該領取的理想薪額。譬如以月薪六千元的人為例,如果他覺得他的工資貢獻超過公司的報酬,認為公司給的薪資太低,他應該每月從公司領取六千五百元才算合理,那麼就要求調升五百元。反之,如果認為自己工作能力不足,不應該有六千元的待遇,那就無需調薪了。所有的要求調薪簽呈,限在本日送到人事室。」 「不過,要求加薪是你們的權力,要求工作的質與量,可便是公司的權利了。」總經理強調:「你們可以任意一早受公司給你們加薪的權利,但別忘了,也要盡力達成公司交給似們的義務,否則......」 結果,當天下午,所有員工都呈上要求加薪的簽呈,總經理也都一一按照各人的要求,批准如數調薪。甚至其中有人祗要求加薪三百元,總經理卻批給五百元。 總之,公司全體員工,人人皆大歡喜。 財務部把全公司員工加薪的總數額統計起來,總計此次的調薪,一共增加了公司百分之二十三點九的人事費用支出。 過了半年,「到了今年一月,總經理指示財務部把去年七月到今年一月的損益表,與前年七月至去年一月同期的損益表,做一比較。 損益表顯示:「去年七月至今年一月間的業績,比前年七月至今年一月,同期的業績增長率為百分之四十七點一,獲利率增加百分之三十二點六。」 總經理於是決定:最近將再實施一次「員工自行調薪」計劃。 總經理並不怕員工自行調薪過高,原因是,他事先已說明白:「加薪是員工要求享受的權利,努力工作則是他們享受權利之後應盡的義務,否則在權利48 與義務不平衡時?公司勢必要對他們......。」 _________________________________________________________ (作者:陳滄澤/本文刊載於1978年工商時報「經營的藝術」專欄)