餐廳裡,一位顧客用畢晚餐,招呼夥計過來結賬。
一位垂頭喪氣的夥計走過來,瞄了餐桌一下,說:「五十元。」
「五十塊錢?」顧客吃驚地問:「你說錯了吧?這一客牛排大餐祇要五十塊錢?」
「『 牛排大餐』 當然不可能是五十元一客,是二百五十元一客,祗是因為剛才老板無緣無故罵我一頓,所以我改收您『 普通快餐』 的價錢。」夥計噴憤地說:「祗收您五十元就好了。」
※ ※※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
這種「洩憤」的方法,可能比「怠工」更可怕;對老闆的損害,也最巨大。但是不僅餐廳有這種情事發生,其他公司行號也同樣屢見不鮮。
所謂「以德報德」、「以怨報怨」,相信老闆如能誠心「善待」員工,當不致於發生此種使老闆「吃虧受損」的事情來。
_________________________________________________________
一位垂頭喪氣的夥計走過來,瞄了餐桌一下,說:「五十元。」
「五十塊錢?」顧客吃驚地問:「你說錯了吧?這一客牛排大餐祇要五十塊錢?」
「『 牛排大餐』 當然不可能是五十元一客,是二百五十元一客,祗是因為剛才老板無緣無故罵我一頓,所以我改收您『 普通快餐』 的價錢。」夥計噴憤地說:「祗收您五十元就好了。」
※ ※※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
這種「洩憤」的方法,可能比「怠工」更可怕;對老闆的損害,也最巨大。但是不僅餐廳有這種情事發生,其他公司行號也同樣屢見不鮮。
所謂「以德報德」、「以怨報怨」,相信老闆如能誠心「善待」員工,當不致於發生此種使老闆「吃虧受損」的事情來。
_________________________________________________________
(作者:陳滄澤/本文刊載於1978年工商時報「經營的藝術」專欄)