諸葛亮把將帥分成六個等級,將它應用在今日的企業,似乎也能把企業經營者分成六個等級的「老闆」:
第六級的老闆
能夠明辨事物的是非善惡,覺察企業危機於未然,得公司員工的信服,這種老闆是統領十餘位員工的老闆。
第五級老闆
早起晚睡專心公司事務,小心謹慎,這是能夠領導百人企業的老闆。
第四級老闆
正直又能慎思長慮,有接受各種考驗毅志的老闆,是有能力指揮成千職工大企業的老闆。
第三級老闆
鬥志高昂,知人善任,體察員工辛勞,往重員工一福利的人,是擁有萬人企業規模的領導者。
第二級老闆
招賢納才,以至誠待部屬,寬宏大量,臨危不亂,大處著眼的關係企業大老闆,才是真正的「企業名人」。
第一級老闆
用仁厚和愛心的器宇與員工相處,講究信用,重視道義,聲譽傳揚企業界,注意國際經濟動態,俯察人際關係,博學多聞,時常以企業社會責任自勉......,這種大老闆,是最令人敬仰的中外聞名大企業家。
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閣下諒必是「第一級的老闆」吧?不然,您也應該以「第一級的老闆」的「老闆」的風範,做為努力的目標。
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第六級的老闆
能夠明辨事物的是非善惡,覺察企業危機於未然,得公司員工的信服,這種老闆是統領十餘位員工的老闆。
第五級老闆
早起晚睡專心公司事務,小心謹慎,這是能夠領導百人企業的老闆。
第四級老闆
正直又能慎思長慮,有接受各種考驗毅志的老闆,是有能力指揮成千職工大企業的老闆。
第三級老闆
鬥志高昂,知人善任,體察員工辛勞,往重員工一福利的人,是擁有萬人企業規模的領導者。
第二級老闆
招賢納才,以至誠待部屬,寬宏大量,臨危不亂,大處著眼的關係企業大老闆,才是真正的「企業名人」。
第一級老闆
用仁厚和愛心的器宇與員工相處,講究信用,重視道義,聲譽傳揚企業界,注意國際經濟動態,俯察人際關係,博學多聞,時常以企業社會責任自勉......,這種大老闆,是最令人敬仰的中外聞名大企業家。
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閣下諒必是「第一級的老闆」吧?不然,您也應該以「第一級的老闆」的「老闆」的風範,做為努力的目標。
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(作者:陳滄澤/本文刊載於1978年工商時報「經營的藝術」專欄)